Eine Abfindung entschädigt den Arbeitnehmer für den Verlust des Arbeitsplatzes und des sozialen Besitzstandes sowie dadurch entgangene oder zukünftig entgehende Einnahmen (vgl. § 24 Nr. 1 EStG). Bei ...

Die politische Wende in Berlin und höhere Lohnuntergrenzen verändern die Spielregeln für Abfindungen. Personalabteilungen und Arbeitnehmer müssen sich auf eine komplexere Verhandlungslandschaft ...

Durch einen Aufhebungsvertrag kann das Arbeitsverhältnis jederzeit ohne Beachtung von Kündigungsschutzbestimmungen und Kündigungsfristen beendet werden. Das Arbeitsverhältnis wird einvernehmlich von ...